Nederlands

Hoe kun je dat bereiken?


Als werkgever wil je dat je mensen groeien. Voorheen had je veelal te maken met mensen die dezelfde taal spreken. En min of meer dezelfde gebruiken en gewoontes hebben.


Maar: de wereld verandert. Eigen werknemers, partners of klanten hebben andere culturele achtergronden. Spreken een andere taal. Hebben andere verwachtingen en gewoontes. Het kost meer moeite om ervoor te zorgen dat de teams van vandaag als een geoliede machine samenwerken.  


Cultural awareness en sensitiviteit zijn onmisbaar in een internationaal opererende organisatie.


Wat werkt en gewenst gedrag is in de ene cultuur, kan het tegenovergestelde effect hebben in een andere cultuur.


Een training van The Bravery Academy zorgt voor bewustzijn, inzicht en begrip van de verschillen in gedrag, gerelateerd aan cultuur. 


Neem met mij contact op en ik licht je graag een en ander toe.

 
 
 
 


  In hoeverre hebben culturele verschillen impact op samenwerking?


 Is in uw organisatie samenwerking met collega's, partners of klanten uit meerdere landen of culturen soms best lastig? Herkenbaar? En dat er daardoor zelfs wel eens misverstanden of frustraties ontstaan? 


Hoe kunt u dat omzetten in positiviteit, begrip voor elkaar en succesvol zaken doen? Lees dan verder.



Copyright © All Rights Reserved